21.06.2021

Когда выдать трудовую, если сотрудник увольняется в выходной

ТК установлено, что трудовые отношения с работником считают прекратившимися на следующий день после календарной даты, которая определяет окончание трудовых отношений. То есть, на следующий день после того дня, когда работник был уволен. Также, согласно законодательству, если срок рассчитывают в календарных днях, в него включают и нерабочие дни.

Эксперты Системы Кадры рассказали: Как поступить, если допустили ошибку в трудовой книжке уволенного сотрудника >>>

Если последний день срока, исчисленного в календарных днях, пришелся на нерабочий день, то окончанием установленного периода является первый рабочий день. И, если дата увольнения совпала с нерабочим выходным днем, когда и бухгалтер, и кадровик отдыхают, свою трудовую книжку и расчет увольняющийся работник должен получить в понедельник.

Источник: письмо ГИТ в г. Москве от 21.05.2021 N 77/7-14097-21-ОБ/10-18003-ОБ/18-1356